jueves, 31 de agosto de 2017

Nuestro Centro fue anfitrión del Zonal de Liderazgo y Responsabilidad Social.


Más de 100 personas de 41 centros de formación de las regionales del Valle del Cauca, Risaralda, Caldas, Quindío, Antioquia, Cauca y Chocó, participaron el Zonal de Liderazgo y Responsabilidad Social realizado entre el  24 y 25 de agosto en nuestra regional.

Aprendices de las diferentes regionales reunidos en actividad.


Bajo el eslogan "Ponle la ficha-juntos construimos cultura de paz", se dio inicio en el Sena Chocó al Zonal de Liderazgo y Responsabilidad Social, que tiene como objetivo generar estrategias didácticas y experienciales que favorezcan la formación integral de los aprendices, a través del fortalecimiento de las habilidades para la vida y también impulsar la identificación de necesidades sociales, con el ánimo de contribuir a la construcción de escenarios de paz. 

Director del Sena-Chocó haciendo la apertura del Zonal.

Algunos de los aprendices que viajaron grandes distancias para cumplir con esta cita, nos comentaron sobre su experiencia, tal es el caso de Manuela Domínguez, estudiante de Contabilidad y Finanzas en el Centro de Biotecnología Industrial  de la ciudad de Palmira, en el Valle del Cauca, quien dijo que “el liderazgo viene desde los mismos centros, el mío desde la oficina de Bienestar al Aprendiz es muy activo, por eso, venir hasta el departamento del Chocó a este Zonal de liderazgo es maravilloso porque nos crea a nosotros como aprendices primero, las expectativas de lo que será el encuentro y al mismo tiempo, nos da herramientas nuevas de liderazgo y a su vez, fortalece las que ya tenemos”; Junto a ella trece personas más llegaron con grandes expectativas y con el deseo de compartir su conocimiento con los miembros de las demás delegaciones.


Taller sobre Argumentacion.
La regional Risaralda por su parte, hizo presencia con dos aprendices por centro, para un total de seis aprendices quienes en compañía de su Líder llegaron con toda las ganas de sacarle el máximo provecho a este encuentro, “veníamos reuniéndonos y tenemos una gran ilusión, primero, porque para muchos aprendices era la primera vez que se subirían en un avión y tuvieron que hacer muchos recorridos y muchos prejuicios, porque todo el mundo decía que ese avión parecía una cometa, pero se logró salvar esa parte; ellos son muy proactivos, entonces querían saber que vamos a traer, que nos van a dar, que es lo que vamos a hacer, pero yo siempre le dije que era fortalecimiento de la competencias blandas y que era muy importante poder asistir, sobre todo porque era la primera vez que veníamos al Chocó” dijo María Helena Isaza, Líder del Centro Agropecuario de la regional Risaralda.

Grupo de Danzas de la Regional Chocó interpretando bailes tradicionales.
Liliana González,  Psicóloga de Bienestar al Aprendiz de la Regional Chocó, quien además es la encargada de liderar el componente de liderazgo nos habló de lo que significó esta experiencia no solo para ella, sino para todo el equipo con el que trabaja, “tuvimos la presencia de representantes de seis regionales en nuestro centro con el objetivo de capacitarlos para que ellos se empoderen en diferentes temáticas que atañen todo el papel de liderazgo que ellos están desempeñando, tales como el desarrollo de la capacidad de hablar en diferentes escenarios, argumentar sus ideas y ser capaces de analizar y cuestionar los argumentos de cualquier persona; realmente fue una experiencia demasiado maravillosa, se aprendieron muchas cosas, y también pudimos tomar nota  de cómo podemos mejorar para la próxima".




Redactado por: Willmher Pino – Apoyo Comunicaciones.