FUNCIONARIOS SENA SE PREPARAN PARA ATENDER POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD

Funcionarios SENA; participaron en una capacitación para aprender sobre las características y condiciones  de la población con discapacidad visual y su manera de abordarla; esto, como parte de las actividades programadas en el marco del convenio entre el SENA, el Instituto Nacional para Ciegos INCI  y la Fundación Once para América Latina; FOAL.

El convenio busca que las personas con discapacidad visual en Chocó; tengan  oportunidades de empleo, alternativas de formación para el trabajo, promoción laboral, asesoría en emprendimiento, acceso a las tecnologías y alternativas de inclusión socio-económica  a  través del Programa Ágora.

El taller sirvió para que  instructores y personal en general conocieran acerca de las  herramientas y estrategias que se pueden implementar para brindar atención a la población con limitación en condiciones de calidad y equidad.

EMPRESARIO AL SENA, PARA PROMOVER LA COMPETENCIA LABORAL

Con la nueva estrategia, Empresario al SENA, se promoverá la participación de los sectores productivos en los centros de formación, a través de charlas y conferencias para los aprendices.

Este acercamiento permite a los aprendices reafirmarse en sus habilidades competitivas y   apropiarse de los conocimientos para responder laboralmente cuando sean contratados.

Aprendices SENA tendrán la posibilidad de conocer lo que evalúan los empresarios a la hora de contratar talento humano para sus compañías.

A través de una nueva estrategia, denominada Empresario al SENA, se promoverá la participación de los diferentes sectores productivos en los centros de formación, a través de charlas y conferencias que fortalecerán las competencias laborales de quienes adquieren conocimientos en la entidad en que más confían los colombianos.

“Con la iniciativa, buscamos fortalecer las relaciones entre aprendices y empresarios. Estos últimos conocerán de cerca las experiencias de vida de los jóvenes y destacarán la importancia del buen desarrollo de la etapa productiva en las empresas”, expresó Maria Luisa Parra Murillo, directora Regional del SENA.

Este acercamiento permite a los aprendices reafirmarse en sus habilidades competitivas y   apropiarse de los conocimientos para responder laboralmente cuando sean contratados por las empresas.

En la  Regional Chocó, la experiencia contó inicialmente con 100 aprendices de las formaciones tecnológicas  de los Programas Asistencia Administrativa y Contabilización de operaciones contables . Ellos recibieron la primera charla por parte del empresario Carlos Mario Olarte; representante del sector comercio.

Al finalizar cada jornada se programará un espacio para que los aprendices realicen sus preguntas y haya una completa interacción.

Los representantes de organizaciones interesados en participar en próximas charlas de Empresario al SENA, pueden poner se en contacto con la Oficina de Relacionamiento Corporativo, a través del asesor de empresa o de la línea gratuita única empresarial: 6723800, en Quibdó, y 018000 910682, en el resto del país.

SENA ABRE PRIMER LABORATORIO DE INGLES EN CHOCÓ

Hoy se dio apertura al primer laboratorio de idiomas con el que cuenta este departamento. Con el nuevo ambiente de formación, la Entidad fortalecerá sectores económicos de la región como turismo y BPO (tercerización de Procesos de Negocios, por sus siglas en inglés).

El SENA es la entidad más querida por los colombianos por tres razones: la gratuidad  de la formación, está en todos los rincones del país y sirve de puente, en materia de empleo entre la oferta y la demanda”, dijo el director general (e) de la institución.

Según un informe del Ministerio de Comercio, el turismo en Chocó ha crecido 35% en lo corrido de 2014. Además, recientemente se puso en marcha el primer contact center con sede en Quibdó.

"Aprender otro idioma es una oportunidad para acceder a nuevas oportunidades de empleo. Con esta iniciativa, el SENA brinda alternativas de formación que les permita a los colombianos ser más competitivos, de acuerdo con las exigencias del mercado laboral", afirmó el director general (e) de la Entidad, Arturo Fernando Rojas Rojas.

La inversión de este ambiente supera los 332 millones de pesos, con lo que –en el último año y medio– la Entidad ha destinado, en la Regional Chocó, cerca de 17 mil millones de pesos.​A través del English Lab, el SENA garantizará que aprendices se formen integralmente y cumplan con las necesidades del mundo globalizado y los requerimientos de los empresarios, que piden talento humano con manejo de un segundo idioma.

La inversión de este ambiente de formación supera los 332 millones de pesos, con lo que –en el último año y medio– la Entidad ha destinado, en la Regional Chocó, cerca de 17 mil millones de pesos.

El moderno espacio –que es el cuarto de 23 que se entregarán en todo el país durante el presente año– está dotado con 30 computadores para aprendices y uno más para el instructor; además cuenta con un tablero digital touch  de última tecnología.

Las siguientes regionales que contarán con laboratorios de bilingüismo serán Bolívar y Caldas.

Durante si visita; el director tuvo tiempo para compartir un almuerzo con los funcionarios preparado por aprendices de este centro y para escuchar la voz de aprendices de la Regional Chocó 

ENTIDADES SE UNIERON PARA ESCOGER LA REINA AMBIENTAL INFANTIL

El pasado viernes 11 de julio, se escogió a la Reina Infantil Ambiental, en un evento organizado por el Comité Interinstitucional de Educación Ambiental (CIDEA),  a través del cual se buscaba premiar la creatividad y recursividad de los jardines infantiles para elaborar trajes con material reciclable.

Con esta actividad se pretendía  inculcar en los niños la importancia del cuidado del medio ambiente, la recolección de residuos sólidos y la  competencia sana.

En el evento organizado por entidades como: Coodechocó, ICBF, Aguas del Atrato, IIAP, Instituciones Educativas, Medios de Comunicación y el SENA, participaron 7 jardines infantiles.

Trajes elaborados con empaques de papitas margarita, cartón, tapas de gaseosa, papel periódico, pitillos, entre otros, hicieron parte de la creatividad que se pudo apreciar durante la actividad.

El evento fue además la oportunidad para que niños y niñas disfrutaran de un show de payasos y de chirimía.

405 APRENDICES NUEVOS INGRESARON AL SENA PARA EL TERCER TRIMESTRE

Con mucho interés y  expectativas;  405 aprendices ingresaron al SENA, para iniciar su proceso de formación académica en el tercer  trimestre del 2014.

En la etapa de inducción, organizada por la Oficina de Bienestar al Aprendiz, los nuevos integrantes compartieron con  sus compañeros; conocieron a los  instructores  y fueron recibidos  por parte de  la Directora Regional-Chocó;  Maria Luisa Parra Murillo.

“los felicito por haber escogido la mejor opción;  el SENA, además de darles la posibilidad de acceder a la educación de manera gratuita, es la mejor puerta hacia la igualdad de oportunidades” dijo esta en su mensaje de apertura al evento.

Este fue el espacio para que estos jóvenes conocieran un poco de la historia de   la entidad, y los retos que tendrán como nuevos aprendices SENA.

“Aunque la educación que ofrece nuestra entidad es gratuita; esto exige mayor disciplina, mayor inversión en el proyecto formativo en relación al  tiempo y dedicación” aseguró Carlos Salamandra; Coordinador de Formación Profesional.

Cursos como: Producción Audio digital, Producción Agropecuaria Ecológica, Control Ambiental,  Producción Agropecuaria, Servicios de Alojamiento, Formulación de Proyectos, Cuidado Estético de Manos y Pies, entre otros; son algunos de los que ofrece la entidad en este tercera etapa del año.

La jornada de inducción se extenderá toda la semana; a través de un recorrido que realizaran los nuevos aprendices, con el objetivo de conocer todas las áreas y hacer un reconocimiento a los espacios de formación.